新浪科技讯 12月1日下午音讯,在网易职工遭受暴力离任事情之后,华为也被曝出有职工遭受不公正待遇:一名在华为作业超越10年的老职工因索要30万元的离任补偿款,而被华为申述敲诈勒索,深圳市公安局将该职工刑事拘留/拘捕长达8个月之久。
依据网络上曝光的刑事赔偿决议书和新闻媒体报道显现,该名职工李洪元自2005年入职华为担任工程师,离任前在逆变器出售办理部作业,2018年1月31日离任。
因为在华为作业13年,李洪元与华为洽谈取得个人离任经济补偿款331776.73元,扣除税金约3万元,到账约30万。该离任经济补偿款为部分主管通过部分秘书的个人银行账户向其转账,买卖摘要为“离任经济补偿”。
不过2018年12月,李洪元因华为申述其“涉嫌敲诈勒索”而被深圳市公安局刑事拘留。而申述的依据正是部分秘书个人账户的30万元转账记载。
通过侦办机关补充侦办后,终究在2019年8月,深圳市龙岗区人民检察院以为犯罪事实不清、依据不足,不符合申述条件,决议对李洪元不申述,李洪元重获自在。
现在华为官方对此事暂无回应。
不过就在上个月,华为也曾曝出一同触及HR系统的事情。一名从研制转岗到HR的华为职工,在华为心声社区发帖指出华为内部存在的研制与HR的对立、HR不作为等问题,引发广泛重视。